Pracownicy Ryanaira znów grożą strajkiem. Szykują się odwołane loty w wakacje?

Nie minął jeszcze rok od poprzedniego gigantycznego kryzysu Ryanaira, a już szykuje się kolejny. Wtedy przedstawiciele firmy twierdzili, że ponad 2 tysiące odwołanych lotów ma poprawić punktualność całego przewoźnika. Nieoficjalnie wiadomo było jednak, że chodzi o problemy z personelem, a przede wszystkim z pilotami, którzy odchodzili do konkurencji.

Tym razem o potencjalnych problemach poinformował nie sam Ryanair, a jego związki zawodowe, a akcja protestacyjna ma dotyczyć przede wszystkim personelu pokładowego. W związku z tym w Madrycie doszło do spotkania przedstawicieli hiszpańskich, niemieckich, holenderskich, włoskich, belgijskich i portugalskich związków zawodowych, na którym rozważano różne formy protestu oraz dokładnie określono listę oczekiwań.

– Jeśli do 30 czerwca Ryanair nie spełni naszych żądań będziemy zmuszeni rozpocząć strajk – przyznał Ernesto Iglesias, rzecznik hiszpańskich związków na konferencji prasowej w stolicy kraju.

Z perspektywy przygotowujących się do protestu pracowników najważniejszy jest postulat zatrudniania pracowników według przepisów prawa obowiązujących w kraju, w którym pracują. Jak wiadomo, Ryanair wobec wszystkich stosuje zapisy prawa irlandzkiego, gdzie firma jest zarejestrowana. Tymczasem personel pokładowy chciałby, aby warunki zatrudnienia były określane na podstawie tego, gdzie konkretna osoba pracuje.

Dodatkowo związki od dawna domagają się, by uznać ja za w pełni legalne organizacje, które mogą reprezentować pracownik w rozmowami z Ryanairem. Aż do grudnia ubiegłego roku irlandzki przewoźnik w ogóle nie brał tego pod uwagę. Jednak, gdy zagrożono strajkiem w okresie Bożego Narodzenia, Micheal O’Leary ugiął się pod presją pracowników, ale sprawa dotyczyła jedynie jednej organizacji związkowej z Wielkiej Brytanii i jednej z Włoch. Reszta organizacji związkowych nadal jest przez przewoźnika ignorowana.

– Jeżeli Ryanair nie zastosuje się do tych warunków, związki zawodowe zainicjują wszystkie ustawowe i prawne procedury, by uruchomić skoordynowane akcje – w tym strajk – latem 2018 roku – informują związki w oficjalnym oświadczeniu.

Jeśli do porozumienia nie dojdzie, to konkretne daty strajku zostaną podane 3 lub 4 lipca. Wtedy bowiem zaplanowane jest kolejne spotkanie personelu pokładowego – tym razem w Dublinie. W kuluarach mówi się, że najprawdopodobniej strajk zostanie przeprowadzony na przełomie lipca i sierpnia, w szczycie wakacyjnego sezonu.

W zeszłym roku brytyjski dziennik The Sun ujawnił, że personel pokładowy Ryanaira zarabia zaledwie 4,99 USD za godzinę, a także często musi stawić się na bezpłatnych nadgodzinach – nawet do pięciu dziennie. Nie jest też tajemnicą, że wynagrodzenie wyliczane jest na podstawie godzin spędzonych w powietrzu, a to oznacza, że czas spędzony na lotnisku w oczekiwaniu na samolot, przygotowanie maszyny czy wejście pasażerów na pokład nie są zaliczane do czasu pracy.

Na razie Ryanair nie komentuje sprawy.