29.11.2022

Masz zakola, siwe włosy lub łysiejesz? W tej linii nie popracujesz. Chyba że się ufarbujesz lub zgolisz na łyso

Linie Air India mocno zaskoczyły swoich pracowników, wprowadzając nowy regulamin dotyczący wyglądu dla załóg pokładowych. Czytamy w nim, że niedozwolone są siwe włosy u kobiet, zaś mężczyźni ze śladami łysienia i zakolami powinni golić się na łyso.

Nowe przepisy, o których czytamy w „Hindustan Times” są dość zaskakujące, zwłaszcza w kontekście tego, co dzieje się w innych liniach lotniczych na całym świecie. Przewoźnicy, borykając się z brakiem rąk do pracy, zezwalają więc np. na widoczne kolczyki czy tatuaże lub – tak jak ostatnio linia easyJet – zachęcają do aplikowania do pracy osoby starsze. Air India postanowiła pójść inną drogą – nowy 40-stronicowy podręcznik dotyczący wyglądu pracowników miał się pojawić pod koniec października. Co w nim zaskakującego?

„Siwe włosy nie są dozwolone. Siwe włosy muszą być regularnie farbowane na naturalny kolor. Krzykliwe kolory i henna nie są dozwolone” – czytamy jeden z punktów podręcznika.

Zakazane jest też noszenie biżuterii przez mężczyzn (z wyjątkiem obrączek ślubnych oraz branzoletek, które mogą nosić Sikhowie). W przypadku panów pracujących jako stewardzi ważniejsza jest jednak kwestia dotycząca włosów na głowie. Wszystkie osoby z widocznymi śladami łysienia czy zakolami muszą się bowiem… ogolić na łyso.

„Głowa powinna być golona codziennie”
– czytamy w przewodniku.

Mężczyźni nie mogą też nosić bród ani zarostu, ale podczas każdego lotu muszą mieć przy sobie zestaw do golenia.

Co ciekawe, przewoźnik wymaga też od członków załóg, aby przestrzegali tych reguł także wówczas, gdy nie są w pracy i np. podróżują jako zwykli pasażerowie.
Na liście innych zakazów znalazły się też m.in. zakaz rozmów z pasażerami na temat polityki, religii oraz zakaz komentowania swojej pracy i działalności Air India w mediach społecznościowych.

Foto: Air India

To kolejna tego typu zmiana w polityce Air India od momentu, gdy na początku tego roku linie zostały przejęte przez Tata Group. Nowy inwestor zarządził rozpoczęcie procesu, który ma poprawić wizerunek firmy i samych pracowników. Kilka miesięcy temu linia ogłosiła, że zacznie regularnie ważyć i sprawdzać BMI swoich pracowników. W reakcji na falę krytyki przewoźnik tłumaczył, że jest to związane ze względami bezpieczeństwa, bo stewardzi i stewardesy z dużą nadwagą mogą stanowić niebezpieczeństwo dla siebie i pasażerów w sytuacjach zagrożenia.

Co na to pracownicy? W indyjskich mediach czytamy, że zdania są mocno podzielone.

– Z jednej strony rozumiemy te zmiany, ale większość z nas uważa, że poszło to trochę za daleko – mówi jeden z nich w rozmowie z „Hindustan Times”.

Lubisz nasze okazje?
Dodaj Fly4free.pl jako preferowane źródło w Google, a nasze artykuły będą częściej pojawiać się w Twoich wynikach wyszukiwania. Możesz to w każdej chwili zmienić.
Dodaj jako źródło w Google
Sprawdź inne superokazje 🔥
Słoneczny Cypr zamiast zimy ⛱️🌞 Loty + hotel przy plaży za 769 PLN 🌊👣
Cypr z Warszawy 769 PLN

Słoneczny Cypr zamiast zimy ⛱️🌞 Loty + hotel przy plaży za 769 PLN 🌊👣

Podróż dookoła świata❗😮 Polinezja Francuska, Fidżi, Nowa Zelandia, Kalifornia i Singapur za 6205 PLN 🤩
Dookoła świata z Warszawy 6205 PLN

Podróż dookoła świata❗😮 Polinezja Francuska, Fidżi, Nowa Zelandia, Kalifornia i Singapur za 6205 PLN 🤩

All inclusive na Fuerteventurze za 2079 PLN 🌤️👙🍸
Kanary z Krakowa 2079 PLN

All inclusive na Fuerteventurze za 2079 PLN 🌤️👙🍸

Sobota-niedziela w Walencji za 689 PLN 😎🤗 Loty i noc w hotelu
Hiszpania z Krakowa 689 PLN

Sobota-niedziela w Walencji za 689 PLN 😎🤗 Loty i noc w hotelu

Misją Fly4free.pl jest przedstawienie Ci najlepszych zdaniem naszej redakcji okazji na podróże. Opisujemy oferty znalezione przez nas w internecie i wskazujemy adresy internetowe, pod którymi samodzielnie możesz wykupić podróż lub elementy podróży. Ceny w artykułach są aktualne w chwili publikacji. Możemy otrzymywać wynagrodzenie od partnerów handlowych, do których Cię przekierowujemy.
Komentarze

Nie ma jeszcze komentarzy, może coś napiszesz?