PAŻP znów szuka pracowników. Minimalne wymagania, a pensja nawet 45 tys. zł miesięcznie!

– Uwielbiasz gry komputerowe i możesz godzinami siedzieć wpatrując się w ekran? Masz dobrą orientację przestrzenną i bez mapy potrafisz zorientować się w terenie? A może doskonale pamiętasz daty, nazwiska, wydarzenia, a całą książkę telefoniczną masz w głowie? Jeżeli na choć jedno z tych pytań odpowiedziałeś twierdząco, ten zawód może być dla Ciebie – zachęca PAŻP.

Brzmi jak brak konkretnych wymagań? Dokładnie tak! Żeby wystartować w rekrutacji trzeba spełniać naprawdę podstawowe kryteria. Wystarczy być jedynie być pełnoletnim, mieć średnie wykształcenie i znać język angielski. Oczywiście bez odporności na stres, dobrej dykcji, wyobraźni przestrzennej i umiejętności pracy w zespole też się nie obejdzie. Ale istotny jest fakt, że jeśli masz tylko odpowiednie predyspozycje, to PAŻP i tak uczy bowiem wszystkiego od zera.

– Każdego dnia nad bezpieczeństwem tysięcy samolotów i pasażerów przelatujący nad Polską czuwa m.in. prawie 600 kontrolerów ruchu lotniczego Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej. Ta praca wymaga ogromnej odpowiedzialności, żelaznych nerwów i ponadstandardowej odporności na stres. W zamian otrzymujesz ogromną satysfakcję, wynagrodzenie na naprawdę wysokim poziomie, unikalne kwalifikacje i gwarancję zatrudnienia– przekonuje PAŻP.

Co to konkretnie oznacza? Jak donosi Business Insider, w zależności od miasta, w którym przyjdzie im pracować mogą zarobić średnio od 21,3 tys. do 32 tys. PLN brutto na lotniskach regionalnych i od 32 tys. do 45 tys. PLN brutto w Warszawie. Jest też szereg benefitów pracowniczych, dopłat i dodatków (np. na dzieci, remont i zakup mieszkania czy na wakacje).

Wcześniej wybranych kandydatów czeka jednak dwuletnie szkolenie, w trakcie którego również otrzymują wynagrodzenie. Na początku jest to jedynie pensja minimalna, ale wraz z kolejnymi zdanymi etapami kursu kwota rośnie. PAŻP zapewnia również zakwaterowanie na ten czas.

Jeśli kiedykolwiek chcieliście podjąć takie wyzwanie, to najlepiej nie odkładać tej decyzji w nieskończoność. Ostatni raz PAŻP prowadziła rekrutacje jeszcze przed wybuchem pandemii. Następna planowana jest najwcześniej za dwa lata – chyba że sytuacja w branży ulegnie znacznej poprawie.

Czas na wysłanie aplikacji mija 9 marca. Chętni powinni wypełnić formularz dostępny na stronie Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej.