Fly4free.pl

Czesc,
Mam nietypowe pytanie, jestem w USA i pozostał mi powrotny bilet Lufthansy, klasy L, DFW - WAW, który na pewno nie wykorzystam, w tym roku nie wracam. Bilet kupiony przez mojego byłego pracodawcę, płacili karta kredytowa. Myślałem o zwrocie biletu ale wtedy kasa za zwrot wpłynie na ich konto. Chciałem przynajmniej skorzystać z mil za ten lot ale jak nie pojawie sie na pokładzie samolotu to mil mi nie nalicza. Nie chce przebudowywać biletu na inny termin bo tego nie potrzebuje, chce go zwrócić i mieć cos z tego, wykorzystać mile za ten lot, albo komuś odsprzedać lub przekazać.

Pozdrawiam

Michal

Milowo to niska klasa. Najlepiej zapomnij o tym bilecie albo przebookuj z doplata na inny termin. Nie badz taki pazerny koleś

_________________
Tolerancja kończy się tam, gdzie zaczynają się prawa człowieka

Pazerny nie jestem ale szkoda biletu, jak nic nie wymyśle to go po prostu zwrócę, może mi wypłacą za to zaległą premie
Pzdr

Jeśli pracodawca kupił Ci bilet powrotny do US, a Ty nie wracasz, to raczej na Twoim miejscu nie robiłbym sobie nadziei na wypłatę premii

_________________

Tym bardziej BYŁY pracodawca

nikt cie tu nie ma zamiaru umoralniac ale co nie twoje to nie bierz. Mialem jakis czas temu propozycje dowgrade'u z C do Y za 1000 EUR ale nie wzialem, bo nie ja placilem za bilet.

Skąd wiesz, ze nie moje? Tak dobrze znasz zapisy w moim kontrakcie?
Zapytałem jakie są opcje z biletem, a nie o ocenę czy to moralne czy nie .
Ale co tam, przecież najłatwiej oceniać

Btw. Bilet zwrócony, dostałem za to zwrot kasy od firmy

Pzdr

sam napisales to chwile wczesnie wiec o co ci chodzi?
nie cytuj posta zaraz pod nim bo zasmiecasz forum.

zreszta, caly ten watek nadaje sie do smieci

W swoim czasie na FT toczyła się dyskusja n/t odszkodowań w przypadku downgrade.
Były 2 podejścia - że odszkodowanie z mocy prawa jest należne osobie podróżującej i pracodawca nie ma możliwości aby ją zaksięgować i drugie, ale raczej dotyczące dobrowolnych downgrade - jeśli podróż w biznesie związana jest z przywilejami zajmowanego stanowiska to odszkodowanie należy się pracownikowi, a jeśli pracodawca zakupił bilet w biznesie tylko dlatego aby pracownik stawił się wypoczęty na spotkanie to należy się pracodawcy.

Niemniej niezależnie od rozważań powyżej - formalnie wszystkie odszkodowania wynikające z EC264/2001 należą się pasażerowi a nie nabywcy biletu.

_________________