Akceptuję i chcę ukryć komunikat Fly4free.pl korzysta z technologii, takich jak pliki cookies, do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu automatycznego personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronie. Technologię tę wykorzystują również nasi partnerzy. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies oraz zasad przetwarzania danych osobowych znajdują się w Polityce prywatności. Zapoznaj się z tymi informacjami przed korzystaniem z Fly4free.pl. Jeżeli nie wyrażasz zgody, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim komputerze, powinieneś zmienić ustawienia swojej przeglądarki internetowej.



 [ 24 posty(ów) ]  Idź do strony 1, 2  Następna
Autor Wiadomość
#1 PostWysłany: 16 Cze 2013 12:31 

Rejestracja: 03 Sty 2012
Posty: 24
Czy ktoś się orientuje
ile biletów lotniczych w ciągu roku przysługuje pracownikowi LOT?
_________________
Image


Ostatnio edytowany przez Abcn, 04 Cze 2019 13:24, edytowano w sumie 1 raz
Góra
 Relacje PM off  
 
#2 PostWysłany: 16 Cze 2013 22:32 

Rejestracja: 16 Cze 2013
Posty: 3
Maris83 napisał(a):
Podatki opłacić muszą i tak - więc darmowych nie mają żadnych :)
no wlasnie nic za darmo
Góra
 Relacje PM off  
 
#3 PostWysłany: 16 Cze 2013 22:45 

Rejestracja: 27 Paź 2012
Posty: 135
Loty: 53
Kilometry: 96 270
niebieski
carvingowiec napisał(a):
Czy ktoś się orientuje
ile biletów lotniczych w ciągu roku przysługuje pracownikowi LOT?


Pracownik nie ma żadnych limitów.
Góra
 Relacje PM off  
 
#4 PostWysłany: 20 Cze 2013 08:19 
Awatar użytkownika

Rejestracja: 15 Cze 2010
Posty: 846
Loty: 95
Kilometry: 156 953
niebieski
nielimitowana liczba lotów na stand-by, do opłacenia chyba tylko podatki ale nawet nie wszystkie.
Góra
 Relacje PM off  
 
#5 PostWysłany: 20 Cze 2013 08:27 
Awatar użytkownika

Rejestracja: 29 Lip 2011
Posty: 828
srebrny
Tyczy się to wszystkich pracowników PLL LOT?
_________________
Image

http://mamasaidbecool.pl/
Góra
 Relacje PM off  
 
#6 PostWysłany: 20 Cze 2013 08:35 

Rejestracja: 27 Paź 2012
Posty: 135
Loty: 53
Kilometry: 96 270
niebieski
Posiadając legitymację PLL LOT bądź spółki zależnej (np. LOT AMS), każdemu pracownikowi przysługuje nielimitowana liczba przekazów. Opłacasz taryfę serwisową + taxy (nie wszystkie).
Góra
 Relacje PM off  
 
#7 PostWysłany: 01 Cze 2019 14:34 

Rejestracja: 18 Gru 2013
Posty: 294
Podbijam, bo wbrew pozorom jest to dosyć ciekawy temat jako benefit pracowniczy - a w internecie brak jakichkolwiek informacji. Mógłby ktoś napisać jakie są konkretnie regulacje dotyczące biletów pracowniczych w PLL LOT?

Czy np. ich liczba zależy od zajmowanego stanowiska, czy dopłaty są w wysokości jak w M&M przy bookowaniu za mile itd.?
Góra
 Relacje PM off  
 
#8 PostWysłany: 01 Cze 2019 14:58 
Król Ż
Awatar użytkownika

Rejestracja: 07 Paź 2014
Posty: 3385
Loty: 213
Kilometry: 507 407
Bardzo dobrze,że brak informacji bo jest to tajemnica firmy :roll:
_________________
Tolerancja kończy się tam, gdzie zaczynają się prawa człowieka
Góra
 Relacje PM off  
 
#9 PostWysłany: 01 Cze 2019 15:40 

Rejestracja: 18 Gru 2013
Posty: 294
A od kiedy jest to tajemnica firmy? Przecież LOT wprost informuje o tym w swoich ogłoszeniach o pracę, jako o beneficie.
Jaki jest sens robienia tajemnicy z benefitu, który przypuszczalnie może zachęcić kogoś do aplikowania o pracę? :shock:

To jakby któraś z dużych firm mówiła : oferujemy benefity, ale konkretne szczegóły to wiedza tajemna i tajemnica Spółki (sic!) :lol:
Góra
 Relacje PM off
Rockriderr lubi ten post.
 
 
#10 PostWysłany: 01 Cze 2019 18:59 
Awatar użytkownika

Rejestracja: 09 Paź 2012
Posty: 665
Loty: 98
Kilometry: 148 281
niebieski
Benefit bardzo kuszący, a fakt że to loty standby jest niewielkim problemem dla osób pracujących z systemem rezerwacyjnym przewoźnika

Ale nadal jest to jedynie benefit , w rachunku ostatecznym odradzam przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu kierować się tym.





Wysłane z mojego LEX650 przy użyciu Tapatalka
_________________
Image


Ostatnio edytowany przez Abcn 04 Cze 2019 13:22, edytowano w sumie 3 razy
Literówki ...
Góra
 Relacje PM off
3 ludzi lubi ten post.
 
 
#11 PostWysłany: 01 Cze 2019 19:05 

Rejestracja: 12 Wrz 2012
Posty: 709
niebieski
h3rlitz napisał(a):
oskiboski napisał(a):
Bardzo dobrze,że brak informacji bo jest to tajemnica firmy :roll:



A od kiedy jest to tajemnica firmy? Przecież LOT wprost informuje o tym w swoich ogłoszeniach o pracę, jako o beneficie.
Jaki jest sens robienia tajemnicy z benefitu, który przypuszczalnie może zachęcić kogoś do aplikowania o pracę? :shock:

To jakby któraś z dużych firm mówiła : oferujemy benefity, ale konkretne szczegóły to wiedza tajemna i tajemnica Spółki (sic!) :lol:

Przedłużenie popularnej u nas mentalności osób które wystawiają coś na sprzedaż nie podając ceny tylko zapraszając na priv :)
Góra
 Relacje PM off
radko93 lubi ten post.
 
 
#12 PostWysłany: 02 Cze 2019 09:59 

Rejestracja: 18 Gru 2013
Posty: 294
Japi_29 napisał(a):
Benefit bardzo kuszący, a fakt że to loty standby jest niewielkim problemem dla osób pracujących z systemem rezerwacyjnymprzewoźnika

Ale nadal jest to jedynie benefit , w rachunku ostatecznym odradzam przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu kierować się tym.


Oczywiście że tak - decyzję o zatrudnieniu podejmę na podstawie innych przesłanek - po prostu zastanawia mnie jakie są zasady i zależności w kontekście zajmowanego stanowiska/lotów LOTem/w Star Alliance itd. - a jakby nie patrzeć to ciężko o to zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej :lol:
Góra
 Relacje PM off  
 
#13 PostWysłany: 02 Cze 2019 10:53 

Rejestracja: 03 Lis 2012
Posty: 2497
Loty: 154
Kilometry: 151 837
srebrny
Byłem kiedyś na rozmowie o pracę w Locie. Naa początek oferują 8x rocznie stand by. Płaci się tylko opłaty lotniskowe. Opłacalne w zasadzie tylko na long haule.
Góra
 Relacje PM off
marcin.krakow lubi ten post.
 
 
#14 PostWysłany: 02 Cze 2019 12:36 
Awatar użytkownika

Rejestracja: 25 Wrz 2014
Posty: 2468
srebrny
h3rlitz napisał(a):
Oczywiście, że tak - decyzję o zatrudnieniu podejmę na podstawie innych przesłanek - po prostu zastanawia mnie jakie są zasady i zależności w kontekście zajmowanego stanowiska/lotów LOTem/w Star Alliance itd. - a jakby nie patrzeć to ciężko o to zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej :lol:

Dlaczego ciężko? Ubiegasz się o pracę, zebrałeś dane na temat pracodawcy, stanowiska, warunków pracy. Masz niejasności związane z benefitami oferowanymi w ramach warunków pracy, to się dopytujesz. Zawsze możesz ostrożnie - np pytając, czy o takie rzeczy możesz dopytać już teraz, czy dopiero gdy zostanie Tobie zaoferowane stanowisko, bo akurat uważasz, że ten konkretny benefit może być dla Ciebie wartościowy. To Twoje prawo. Nie tylko pracodawca decyduje, że chce Ciebie przyjąc - Ty również podejmujesz decyzję, że chcesz przyjąć ofertę pracodawcy.
Utarło się jakoś, że rozmowa kwalifikacyjna to jak egzamin na studiach - petent musi się wykazać przed chcącym go uwalić 'wszechmocnym'. A wbrew pozorom wcale nie tak rzadko jest dokładnie odwrotnie - to potencjalny pracownik jest 'Sprite' a pracodawca 'Pragnienie' ;-) Czego wszystkim życzę :D

Jeśli coś dają za darmo (pół darmo) to się opłaca, nawet jeśli na jednych trasach bardziej a na innych mniej. Zawsze można się zmotywować, żeby wykonać trasę 'optymalną', ale skoro jest 'w gratisie', to warto zużyć nawet na nieoptymalnej, przytulając parę PLNów.
_________________
Image
Góra
 Relacje PM off  
 
#15 PostWysłany: 02 Cze 2019 13:11 

Rejestracja: 18 Gru 2013
Posty: 294
Samo dopytanie o benefity nie jest niczym złym, natomiast jest weekend i chciałem pokręcić sobie weekendowe kółka long-haulowe na Matrixie :lol:

LOT akurat ma dwustopniowy system rekrutacyjny, tj. w pierwszym etapie jest test analityczny, w drugim test spersonalizowany, dostosowany do wydziału i stanowiska na które aplikuje kandydat (też składa się nazwijmy to z 2. części). W drugim etapie jest dopiero rozmowa w konkretnym dyrektorem/ew. naczelnikiem (w wypadkach posiadania naczelnika, jak mniemam?), któremu się będzie podlegać. I akurat na rozmowie mam całą masę pytań, bo stanowisko jest nowe - nigdy nie istniejące w LOT, zakres obowiązków również wybiega poza standardową klasyfikację struktur organizacyjnych, więc na benefity to raczej czasu nie będzie ;)
Góra
 Relacje PM off  
 
#16 PostWysłany: 02 Cze 2019 14:36 
Awatar użytkownika

Rejestracja: 25 Wrz 2014
Posty: 2468
srebrny
Brzmi interesująco. Twoje benefity, Twój czas - ja bym pytał.
_________________
Image
Góra
 Relacje PM off  
 
#17 PostWysłany: 02 Cze 2019 17:40 

Rejestracja: 07 Lip 2012
Posty: 349
niebieski
O ile nic się nie zmieniło dla nowych pracowników to oferta lotów na stb obejmuje też małżonka i dzieci do chyba 24 roku życia.
Góra
 Relacje PM off  
 
#18 PostWysłany: 04 Cze 2019 11:56 

Rejestracja: 18 Gru 2013
Posty: 294
Dopowiadając, bo informacja z pierwszej ręki.

Po 3 msc loty LOTem w taryfie standby bez limitu dla pracownika i najbliższej rodziny (żona,dzieci, konkubinat itd.).
Po kolejnych 3 msc loty wszystkimi przewoźnikami z którymi LOT ma porozumienie (zasady takie same). Z którymi przewoźnikami ma porozumienie - "nie jest to tylko Star Alliance" ;)
Góra
 Relacje PM off  
 
#19 PostWysłany: 04 Cze 2019 12:09 
Awatar użytkownika

Rejestracja: 09 Paź 2012
Posty: 665
Loty: 98
Kilometry: 148 281
niebieski
h3rlitz napisał(a):
Po kolejnych 3 msc loty wszystkimi przewoźnikami z którymi LOT ma porozumienie (zasady takie same). Z którymi przewoźnikami ma porozumienie - "nie jest to tylko Star Alliance"


niestety jako były pracownik który zrezygnował w tym roku muszę się z tym nie zgodzić
_________________
Image
Góra
 Relacje PM off  
 
#20 PostWysłany: 04 Cze 2019 12:27 

Rejestracja: 18 Gru 2013
Posty: 294
A coś więcej?
Góra
 Relacje PM off  
 
 [ 24 posty(ów) ]  Idź do strony 1, 2  Następna

Wszystkie czasy w strefie UTC + 1 godzina (czas letni)


Kto jest na forum

Użytkownicy przeglądający to forum: CommonCrawl [Bot] oraz 7 gości


Nie możesz zakładać nowych tematów na tym forum
Nie możesz odpowiadać w tematach na tym forum
Nie możesz edytować swoich postów na tym forum
Nie możesz usuwać swoich postów na tym forum
Nie możesz dodawać załączników na tym forum

  
phpBB® Forum Software © phpBB Group