Najpierw Wizz Air ogłosił, że do 2030 roku chce zatrudnić 4500 pilotów – w tym 300 w najbliższych miesiącach, potem Ryanair dołożył swoich 300, a teraz easyJet uruchamia rekrutacje, w której pracę ma znaleźć nawet 1000 nowych pilotów w ciągu pięciu lat. Wszystkie te rekrutacje łączy jedno – nie trzeba mieć żadnego doświadczenia.
Rodos od 1689 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Warszawa – Modlin)
Costa Brava od 1515 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Gdańsk)
Costa Brava od 1820 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Kraków)
Start rekrutacji easyJet ogłosił z pompą, wypuszczając specjalną kampanię reklamową. Widzimy w niej trójkę pilotów: Iris de Kan – matkę dwójki dzieci, Aarona Moseleya – byłego DJ-a i Ninę Le – byłą gimnastyczkę. W ten sposób linia chciała podkreślić, że szuka ludzi „ze wszystkich środowisk”. W trakcie trwającej rekrutacji brytyjska linia chciałaby też mocno zachęcić kobiety to spróbowania swoich sił w starciu o posady. W ostatnich latach easyJet podwoił liczbę kobiet na stanowisku pilota.
– Nowa kampania reklamowa jest częścią wysiłków easyJet zmierzających do znalezienia nowej generacji pilotów, z ciągłym naciskiem na zachęcanie większej liczby kobiet do zostania pilotami linii lotniczych, aby rozwiązać problem braku równowagi płci w branży – tłumaczy easyJet.
A jakie warunki trzeba spełnić? Wbrew pozorom nie ma tego wiele. Od kandydatów wymaga się, aby byli pełnoletni i ukończyli „5 egzamingów GCSE lub równoważnych”. W przypadku polskiego systemu edukacji oznacza to… zdanie egzaminów gimnazjalnych (w starym systemie) lub egzaminów ósmoklasisty (w nowym systemie). Potrzebne jest też posiadania prawa do podjęcia pracy w Unii Europejskiej i Wielkiej Brytanii oraz biegła znajomość języka angielskiego. A, i trzeba mieć minimum 157 cm wzrostu.
Co w zamian? easyJet w przeciwieństwie do niektórych linii nie podaje oficjalnie stawek, na jakie mogą liczyć kandydaci. Pensje pilotów easyJet można jednak znaleźć w archiwalnych artykułach dotyczących linii.
Na przykład portal FlightDeckFriend.com wylicza, że pierwszy oficer może liczyć na zarobki od 54 do 58 tys. GBP brutto rocznie, starszy oficer od 66 do 76 tys., a kapitan nawet od 114 do 146 tys.
Szybkie przeliczenie pokazuje, że najmłodsi stażem mogą liczyć na równowartość ok. 24-26,5 tys. PLN brutto miesięcznie. Z biegiem czasu może zarabiać od 30 do 34 tys. PLN, a na najwyższym stanowisku od 52 do blisko 70 tys. PLN brutto każdego miesiąca.
Oczywiście nowym kandydatom easyJet zapewnia szkolenie. Jeśli chcielibyście spróbować swoich sił w rekrutacji, to lada moment dostępna będzie strona Be a Pilot.
Nie ma jeszcze komentarzy, może coś napiszesz?