szczepienie covid

Pierwsza linia wyznacza sztywny termin szczepień pracowników. Albo to albo zwolnienie

Wszyscy piloci i personel pokładowy muszą się zaszczepić najdalej do końca sierpnia – oznajmiła linia Cathay Pacific. Przewoźnik z Hongkongu będzie efekcie pierwszym, który postawił sprawę szczepień na ostrzu noża.

Nie jest tajemnicą, że większość linii lotniczych było wielkimi orędownikami szczepień na koronawirusa i robiły co mogły, by jak najszybciej zaszczepić całe załogi. Ale do tej pory nikt nie postawił pracownikom niemalże ultimatum.

Według informacji jakie opublikowano w South China Morning Post, Cathay Pacific wyznaczył ostateczną datę, do której pracownicy mają przyjąć szczepienia. Kto nie zdąży się zaszczepić do 31 sierpnia, ten musi liczyć się z utratą pracy. I mowa jest tutaj o pełnym szczepieniu, czyli najczęściej przyjętych dwóch dawkach.

Mimo, że zasady są bardzo surowe, to większość pracowników nie ma z tym problemu. Już teraz 90 proc. pilotów i 65 proc. personelu pokładowego albo zdążyło się zaszczepić albo przynajmniej ma zarezerwowany termin szczepienia.

– Staje się jasne, że tylko w pełni zaszczepiona załoga będzie mogła wrócić bez kwarantanny z większości miejsc na świecie. Co więcej, tylko w pełni zaszczepiona załoga została dopuszczona do wykonywania lotów do niektórych miejsc wysokiego ryzyka i tylko w pełni zaszczepiona załoga jest w stanie wykonywać bez obostrzeń loty w zakresie „podróżniczych baniek” – powiedział Greg Hughes, dyrektor ds. operacji i świadczenia usług, cytowany przez South China Morning Post.

Wcześniej ostre zasady w tej materii wprowadził m.in. Emirates. Linia z ZEA dała jednak pracownikom wybór – albo się zaszczepią albo będą musieli wykonywać regularne testy na własny koszt. Oczywiście zasada nie dotyczy osób, które nie mogą się zaszczepić ze względów zdrowotnych. W efekcie Emirates był jedną z linii, w której szczepienia szły najsprawniej i najszybciej. Do wyścigu stanęły też inne linie – m.in. Qatar Airways czy Israir. Natomiast United powiedział, że wszyscy nowi pracownicy również będą zaszczepieni, bo warunkiem starania się o pracę będzie właśnie pełne szczepienie.

Sprawdź inne superokazje 🔥
Letnie słońce nad Morzem Czerwonym 🌊🐠 Tydzień w 5* hotelu w Egipcie z all inclusive za 2539 PLN 🤩
Egipt z Łodzi 2539 PLN

Letnie słońce nad Morzem Czerwonym. Tydzień w 5* hotelu z all inclusive

Spróbuj Azji w wygodnym wydaniu 🏖️ 10 dni w Sri Lance 🤩 Loty i ⭐⭐⭐⭐hotel za 2914 PLN 😱
Sri Lanka z Warszawy 2914 PLN

Spróbuj Azji w wygodnym wydaniu. Loty i 4* hotel tuż przy plaży

Sułtański start wakacji w Alanyi 🌊🏖️ Tydzień w 4* hotelu z all inclusive przy Plaży Kleopatry w Turcji od 2599 PLN 😍
Turcja z Radomia lub Krakowa od 2599 PLN

Sułtański wypoczynek w Alanii. Tydzień w 4* hotelu z all incluisve

✨Kawiarnie, wzgórza i spokojny portugalski vibe 😍🌇 City break (z weekendem) w Lizbonie za 809 PLN 🤩
Lizbona z Krakowa 809 PLN

Odwiedź stolicę Portugalii w dogodnym terminie (z weekendem). Loty + hotel

Misją Fly4free.pl jest przedstawienie Ci najlepszych zdaniem naszej redakcji okazji na podróże. Opisujemy oferty znalezione przez nas w internecie i wskazujemy adresy internetowe, pod którymi samodzielnie możesz wykupić podróż lub elementy podróży. Ceny w artykułach są aktualne w chwili publikacji. Możemy otrzymywać wynagrodzenie od partnerów handlowych, do których Cię przekierowujemy.
Komentarze

Brawo! wszyscy pracodawcy powinni dać pracownikowi wybór - albo się szczepisz albo testujesz co tydzień (na koszt własny).
DMWpl, 26 czerwca 2021, 11:55 | odpowiedz
Avatar użytkownika
Albo jeszcze lepiej, wszyscy powinni mieć wybór, ale się szczepią, ale idą do więzienia ... no przecież mają wybór :DLub inna opcja, albo się szczepisz, albo płacisz dodatkowe podatki.Co za popaprany świat, że ludzie nie widzą, że to nie jest wybór, to DYSKRYMINACJA ! 
DMWpl Brawo! wszyscy pracodawcy powinni dać pracownikowi wybór - albo się szczepisz albo testujesz co tydzień (na koszt własny).
 
DMWpl Brawo! wszyscy pracodawcy powinni dać pracownikowi wybór - albo się szczepisz albo testujesz co tydzień (na koszt własny).
AgaZap, 26 czerwca 2021, 17:16 | odpowiedz
Uprawiasz demagogię, bo najwyraźniej brak Ci logicznych argumentów.
AgaZap Albo jeszcze lepiej, wszyscy powinni mieć wybór, ale się szczepią, ale idą do więzienia ... no przecież mają wybór :DLub inna opcja, albo się szczepisz, albo płacisz dodatkowe podatki.Co za popaprany świat, że ludzie nie widzą, że to nie jest wybór, to DYSKRYMINACJA ! 
DMWpl Brawo! wszyscy pracodawcy powinni dać pracownikowi wybór - albo się szczepisz albo testujesz co tydzień (na koszt własny).
 
DMWpl Brawo! wszyscy pracodawcy powinni dać pracownikowi wybór - albo się szczepisz albo testujesz co tydzień (na koszt własny).
DMWpl, 27 czerwca 2021, 2:47 | odpowiedz