Tania linia dostała karę, bo kierowała do pracy stażystów jako etatowych stewardów i płaciła im grosze!

2023-06-20 15:48

Holenderska tania linia Transavia ma zostać ukarana grzywną po tym, jak krajowa inspekcja pracy wykryła nieprawidłowości w zakresie przyjęcia praktykantów. Okazało się, że przewoźnik zatrudnił 60 stażystów, których wykorzystywał jako pełnoetatowych stewardów, a przy tym płacił im zaniżone wynagrodzenie.

Jak informuje „Business Insider Nederland”, tania spółka zależna Air France-KLM zatrudniała stażystów w okresie od lutego do czerwca ubiegłego roku. Wykonywali oni dokładnie te same obowiązki co pełnoprawni stewardzi, a także mieli takie same godziny pracy. W efekcie zaistniał zgodny z prawem stosunek pracy, za który przewoźnik wypłacał im jednak zaniżone wynagrodzenia. Naruszył w ten sposób ustawę o minimalnym wynagrodzeniu i dodatku urlopowym.

Łącznie poszkodowanych miało być aż 60 studentów z pięciu różnych szkół średnich MBO (kolegia, w których można odbywać kształcenie i szkolenie zawodowe). W ramach praktyk każdy z nich miał poznać szczegóły zawodu i przygotować się do późniejszego jego wykonywania. Zamiast tego spoczywały na nich wszystkie te obowiązki, za które na co dzień odpowiadają ich starsi koledzy.

Sprawdź najlepsze oferty na wczasy

Reklama interaktywna, dane dostarczone 2025-09-20T03:57:00.961Z przez Wakacje.pl

Transavia rzecz jasna nie uniknie odpowiedzialności. Linia została ukarana grzywną, której wysokości nie ujawniono, a także jest zobowiązana do zapłacenia w ciągu czterech tygodni wszelkich zaległości z tytułu wynagrodzenia i dodatku urlopowego. Przewoźnik obiecał zrealizować płatność, ale nie wyjawił, jak wysoka będzie łączna kwota.

– W oczekiwaniu na raport z dochodzenia Inspekcja Pracy wskazała w rozmowach z Transavią, że nasza opieka nad grupą praktykantów kabinowych latem 2022 roku potoczyła się inaczej niż planowaliśmy. Głęboko tego żałujemy – skwitowała całą sprawę spółka zależna Air France-KLM, publikując pisemne wyjaśnienie.

W Holandii nie obowiązuje stawka godzinowa, a miesięczna, która obejmuje pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu (36 lub 40 godzin tygodniowo). Dokładna stawka zależy jednak od wieku pracownika; im jest młodszy, tym płaca jest niższa. Pełna kwota 1995 euro przysługuje osobom po 21. roku życia. Poszkodowani stażyści otrzymywali jedynie zasiłek stażowy, choć i w tym przypadku linia nie podała konkretnych kwot.

Cezary Kawecki Autor artykułu

Myśliciel, eksplorator.

Misją Fly4free.pl jest przedstawienie Ci najlepszych zdaniem naszej redakcji okazji na podróże. Opisujemy oferty znalezione przez nas w internecie i wskazujemy adresy internetowe, pod którymi samodzielnie możesz wykupić podróż lub elementy podróży. Ceny w artykułach są aktualne w chwili publikacji. Możemy otrzymywać wynagrodzenie od partnerów handlowych, do których Cię przekierowujemy.

Najlepsze oferty na wczasy