Pracujesz zdalnie? Przepiękny kraj właśnie zmienia zasady wizowe dla takich jak ty

Nowozelandzki rząd ogłosił złagodzenie zasad wizowych, dzięki czemu osoby pracujące zdalnie, będą mogły swobodnie korzystać z wiz turystycznych i jednocześnie pracować z Nowej Zelandii. Do tej pory było to oficjalnie niemożliwe, bowiem podczas pobytu na podstawie zwykłej wizy turystycznej nie wolno wykonywać żadnej pracy (wyjątek stanowią wizy work&travel). Dotyczy to również bezwizowego wjazdu, z którego korzystają Polacy.

– Dzięki tym nowym warunkom turyści będą mogli przebywać w Nowej Zelandii jako cyfrowi nomadzi i utrzymywać kontakt z miejscem pracy w kraju, nie łamiąc warunków wizy – czytamy w oficjalnym komunikacie. – Warunki te otrzymają zarówno osoby posiadające wizę turystyczną, jak i osoby wjeżdżające do kraju z NZeTA (New Zealand Electronic Travel Authority).

Polacy w celach turystycznych mogą wjechać do Nowej Zelandii na 90 dni (w takiej sytuacji obowiązuje nas wjazd bezwizowy), ale pobyt można przedłużyć nawet do 9 miesięcy – wtedy jednak trzeba zadbać o wizę turystyczną.

To daje naprawdę sporo czasu na swobodne zwiedzanie i przemieszczanie się po kraju, choć przyda się też… sporo oszczędności, bo Nowa Zelandia nie należy do najtańszych kierunków. Rząd liczy, że w ten sposób uda się pobudzić gospodarkę, a jego przedstawiciele przyznają wprost, że chcą aby cyfrowi nomadzi „wydawali u nich pieniądze”, jednocześnie nie zagrażając lokalnemu rynkowi pracy.

Trzeba bowiem pamiętać o zasadach. Przede wszystkim, osoba na wizie turystycznej może pracować tylko dla pracodawcy z zagranicy. Nie może więc podjąć żadnej pracy w nowozelandzkiej firmie ani dostarczać żadnych towarów i usług – zarówno osobom fizycznym, jak i firmom w Nowej Zelandii.

Warto też wiedzieć, że w sumie przez 92 dni każdy cyfrowy nomada będzie zwolniony z płacenia podatków w Nowej Zelandii – pod warunkiem, że płaci je w innym kraju. W przypadku niektórych krajów, z którymi Nowa Zelandia ma podpisaną umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania – czas ten można wydłużyć do 182 dni. Dobra wiadomość jest taka, że Polska jest na takiej liście. Po tym czasie zarobki zostaną opodatkowane na tych samych zasadach, które obowiązują Nowozelandczyków.