Jeśli kiedykolwiek myślałeś o tym, żeby pracować jako stewardesa lub steward, to właśnie nadarza się idealna okazja, by spróbować swoich sił. I to w największej międzynarodowej linii lotniczej na świecie.
Sharm El Sheikh od 2208 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Warszawa – Chopin)
Costa Blanca od 2549 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Łódź)
Costa Brava od 2369 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Lublin)
W najbliższym czasie odbędą się dwa spotkania rekrutacyjne Emirates. 10 stycznia w Warszawie w hotelu Holiday Inn Warsaw City Centre, a 28 stycznia w Katowicach w hotelu Novotel Katowice Centrum.
A jakie są wymagania? Przede wszystkim minimum 160 cm wzrostu (kandydat musi sięgać ręką do 212 cm wysokości), 21 lat i brak widocznych tatuaży, czyli takich, które będą wystawać w mundurze Emirates. Trzeba też znać język angielski (w mowie i piśmie), a także mieć doświadczenie w dowolnej obsłudze klienta i średnie wykształcenie. Dodatkowo linia podkreśla, że szuka… „osobowości, które błyszczą” – przyda się więc charyzma, uśmiech i pozytywne nastawienie.
Chętni kandydaci nie muszą się rejestrować z wyprzedzeniem, ale warto przyjść na spotkanie z zapasem czasu, by zdążyć zrobić to na miejscu. Trzeba mieć ze sobą CV w języku angielskim i aktualne zdjęcie.
Co jeszcze warto wiedzieć? Na spotkanie obowiązuje konkretny dress code. Dodatkowo kobiety powinny mieć związane włosy, pełny makijaż i buty na obcasie, a mężczyźni ogoloną twarz.
Istotna jest kwestia zarobków. Emirates nie ukrywa szczegółów dotyczących wynagrodzenia, dlatego kandydaci dokładnie wiedzą, na co mogą liczyć. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 4835 AED/miesiąc, a do tego dochodzą pieniądze za wylatane godziny – 66,30 AED/godzina. Emirates wylicza, że średnia miesięczna pensja pracownika obsługującego klasę ekonomiczną wynosi 10 802 AED miesięcznie.
Wypłata jest wolna od podatku, a do tego pracownicy mają też sporo świadczeń. Linia lotnicza zapewnia zakwaterowanie na czas trwania kontraktu, opiekę medyczną, ubezpieczenie, transport z i do pracy, a także zniżki na zakupy i rozrywki w Dubaju. Pracownikom i ich bliskim przysługują też zniżki na loty.
– Podróżowanie staje się czymś więcej niż częścią Twojej pracy, staje się Twoim stylem życia; a nasze ulgowe bilety podróżne ułatwiają odkrywanie nowych miast – zachęca Emirates.
Po udanej rekrutacji trzeba być gotowym na 7,5-tygodniowe szkolenie, które odbywa się w Dubaju. Po jego zakończeniu nowy pracownik przeprowadza się do Zjednoczonych Emiratów Arabskich i zaczyna pracę. Więcej na temat spotkań rekrutacyjnych i warunków pracy przeczytacie na stronie Emirates.
