Japonia się otworzyła, ale hotele mają problem. Branża nie zdążyła się przygotować

Po lotniskach i liniach lotniczych, przyszedł czas na hotele. Przerabialiśmy to już w Stanach Zjednoczonych, a teraz widać to wyraźnie w Japonii, która niedawno zmieniła restrykcje wjazdowe do kraju. Wreszcie mogą wrócić tu indywidualni turyści, a osoby w pełni zaszczepione nie muszą przedstawiać negatywnego wyniku testu na koronawirusa. Okazuje się jednak, że choć granice są otwarte, linie lotnicze zapewniają gotowość do zwiększenia liczby lotów, to… nie będzie miał kto ugościć wszystkich przyjezdnych.

Jak wynika z wynika z danych firmy badawczej Teikoku Databank, na które powołuje się Reuters, blisko 73 proc. hoteli w Japonii boryka się z niedoborem pracowników. Dla porównania, w zeszłym roku było to zaledwie 27 proc.

Skąd takie braki kadrowe? To dość oczywiste. W trakcie pandemii, gdy nie było pracy dla zatrudnionych wcześniej w hotelach ludzi, ci znaleźli sobie nowe zajęcia i najczęściej nie są gotowi porzucić ich teraz, by wrócić na stare stanowiska. Nowych osób też nie ma zbyt wielu, bo wiele osób wciąż odczuwa niepokój, czy lada moment znów nie nadejdą jakieś restrykcje. Dziś zatrudnienie w branży turystycznej nie jest utożsamiane ze stabilnym zatrudnieniem. Nie można też zapominać, że ogłoszenie poluzowania restrykcji nastąpiło dość niespodziewanie, więc hotelom zabrakło czasu, by zdążyć zatrudnić wystarczająco dużo nowych osób.