Idealne miejsca na świecie dla pracowników zdalnych. 5 krajów stworzonych dla cyfrowych nomadów
Pojęcie wizy dla cyfrowych nomadów zyskało na popularności po wybuchu pandemii koronawirusa, kiedy to praca zdalna zaczęła być standardem w wielu miejscach na świecie. Niektóre kraje dostrzegły w tym szansę na poprawę stanu swojej gospodarki, dlatego wprowadziły korzystne przepisy, które pozwalają pracownikom zdalnym osiedlić się w nich na dłuższy czas, bez konieczności wyrabiania dodatkowych dokumentów. Poniżej przedstawiamy pięć przykładowych krajów, które wręcz zachęcają do skorzystania z takiej formy pobytu i osiedlenia się tam na dłużej.
Kolumbia, czyli nie trzeba zarabiać kokosów
W niedawnym rankingu magazynu International Living, Kolumbia została uznana jednym z najtańszych miejsc do życia w 2023 roku. Dowód? W Bogocie, stolicy kraju stawka 6-miesięcznego czynszu za dwupokojowe mieszkanie to koszt około 2 087 euro. Do tego w wielu dużych miastach, takich jak Medellin, Cartagena czy Cali znajduje się wiele przestrzeni coworkingowych, a lokalne przepisy są szczególnie przychylne dla osób, które zamierzają osiedlić się tam na stałe w celu pracy zdalnej.
Aby ubiegać się o wizę cyfrowego nomady w Kolumbii, potrzebny jest ważny paszport kraju znajdującego się na liście krajów zwolnionych z obowiązku posiadania wizy krótkoterminowej (wszystkie państwa UE), dokument potwierdzający zatrudnienie w kraju ojczystym oraz ubezpieczenie zdrowotne. Minimalny wymagany dochód to trzy miliony peso kolumbijskich lub 600 euro miesięcznie. Do udowodnienia wystarczą wyciągi bankowe.
Osoby z wyższymi dochodami, pochodzące z kraju, który nie wymaga wizy krótkoterminowej i planujące zostać w Kolumbii tylko przez sześć miesięcy w roku, mogą zostać zwolnione z obowiązku składania wniosku. Dozwolony jest 90-dniowy pobyt, z możliwością przedłużenia go do 180 dni bez dokumentów pozwalających na wjazd. Wiza cyfrowego nomady pozwala jednak na maksymalnie 2-letni pobyt i uzyskanie „Cedula de Extranjeria”, czyli formy identyfikacji państwowej uprawniającej do wielu usług, takich jak podpisanie umowy z operatorem komórkowym czy wynajem nieruchomości.
Biorąc pod uwagę, że turyści z Polski mogą przebywać w Kolumbii maksymalnie 90 dni (z możliwością odpłatnego przedłużenia o kolejne 90 dni), uzyskanie „Cedula de Extranjeria” daje znacznie większą swobodę zarówno w kwestii podróżowania, jak i pracy zdalnej.
Kusadasi od 2202 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Rzeszów)
Costa Brava od 2319 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Wrocław)
Costa Dorada od 1779 PLN na 7 dni (lotnisko wylotu: Warszawa – Modlin)
Kostaryka – rajskie warunki i brak podatków
Jeden z mniejszych powierzchniowo krajów Ameryki Środkowej nazywany jest rajem lasów deszczowych. Kostaryka zachęca przede wszystkim pięknymi plażami, dziką naturą i dziewiczą przyrodą, ale także atrakcyjnymi warunkami dotyczącymi osiedlenia się przez pracowników zdalnych. Przede wszystkim na plus działa fakt, że sprawę można w całości załatwić przez Internet.
Pierwszy wymóg dotyczy języka dokumentów – jeśli są składane w języku obcym, należy dołączyć oficjalne tłumaczenie na język hiszpański. Do tego należy przedstawić dowód dotyczący uzyskiwania dochodu w wysokości co najmniej 3 000 dolarów miesięcznie, dowód stosunku pracy z firmą spoza Kostaryki, posiadać ubezpieczenie zdrowotne, a także uiścić opłatę aplikacyjną w wysokości 100 dolarów i rejestracyjną w wysokości 90 dolarów.
Co ciekawe, nie ma wymogów co do narodowości – o wizę mogą się ubiegać obywatele wszystkich krajów. Dokument wydawany jest na okres 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia o kolejny rok. Proces ubiegania się o wizę jest bardzo szybki, bowiem po złożeniu wniosku władze mają maksymalnie 15 dni na jego przyjęcie lub odrzucenie. Jakby tego było mało, cyfrowi nomadzi nie płacą żadnych podatków.
Polacy mogą przebywać w Kostaryce bez wizy w celach turystycznych do 90 dni. Wiza dla cyfrowych nomadów daje zatem zdecydowanie więcej czasu na poznanie wszystkich zalet tego pięknego kraju.
Tajlandia – nie tylko dla turystów
Jak wielu podróżnych, którzy decydują się na odwiedzenie Azji, myśli w pierwszej kolejności o Tajlandii? Z pewnością wielu, ale nie wszyscy mogą zdawać sobie sprawę, że kraj ten jest jednym z lepszych miejsc dla pracowników zdalnych. Miasto Chiang Mai zostało nawet uznane światową stolicą cyfrowych nomadów, którzy wybierają ten kierunek ze względu na niskie koszty utrzymania, szybki Internet, pyszne jedzenie i wiele przestrzeni coworkingowych.
Tajlandia wydaje wiele różnych rodzajów wiz, natomiast w przypadku cyfrowych nomadów najlepsza wydaje się być specjalna wiza turystyczna o nazwie Smart Visa. Została ona stworzona z myślą o przyciągnięciu do kraju wykwalifikowanych menedżerów i pracowników, inwestorów, ale także pracowników zdalnych. W zależności od branży działania i zajmowanego stanowiska, okres jej obowiązywania i wymagane dokumenty są różne.
Przyjaźnie dla cyfrowych nomadów w Tajlandii przedstawia się również kwestia podatków. Nie płacą ich ci, którzy przebywają w kraju maksymalnie sześć miesięcy. Obowiązek ten dotyczy natomiast posiadaczy niektórych rodzajów wiz. Z uwagi na obszerność tematu dotyczącego form wydawanych w Tajlandii wiz, najlepiej jest zapoznać się z oficjalnymi dokumentami rządowymi, wyszczególniającymi warunki każdej z nich.
Od 1 kwietnia 2023 roku okres, w jakim można udać się do Tajlandii w celu turystycznych wynosi maksymalnie 30 dni. Za przekroczenie okresu dozwolonego pobytu grozi kara grzywny (500 THB za każdy dzień, maksymalnie 20 000 THB), deportacja oraz zakaz wjazdu. Wiza dla cyfrowych nomadów również i w tym kraju jest idealną opcją dla tych, którzy chcą w nim spędzić więcej czasu.
Barbados – zerowe podatki i szybki proces aplikacyjny
Kolejny z przedstawicieli Ameryki Środkowej, który jest rajem dla cyfrowych nomadów. Barbados sam w sobie jest wymarzonym miejscem dla miłośników pięknej pogody i rajskich plaż, ale od czerwca 2020 roku, kiedy w życie weszła Barbados Welcome Stamp Visa, również dla pracowników zdalnych. Sam proces aplikacyjny nie jest trudny – formularz zgłoszeniowy można wypełnić w kilka minut.
Do wniosku należy dołączyć poświadczenie uzyskiwanych dochodów (co najmniej 50 tys. dolarów rocznie), zeskanowaną stronę z paszportu z danymi osobowymi, zdjęcie w rozmiarze paszportowym i prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Do tego należy uiścić opłatę w wysokości dwóch tysięcy dolarów.
Choć koszty aplikacyjne są dość wysokie, można sobie to zrekompensować w kwestii podatków – zdalni pracownicy nie płacą podatku dochodowego przez okres 12 miesięcy, czyli przez cały czas obowiązywania wizy. Rozpatrzenie wniosku trwa 48 godzin, a w ciągu pięciu dni roboczych e-mailem otrzymuje się odpowiedź, czy wiza została przyznana.
Bezwizowy pobyt dla polskich turystów na Barbadosie może trwać maksymalnie 90 dni. Ci, którzy zamierzają tam pracować, mają więcej znacznie lepszą opcję w postaci Barbados Welcome Stamp Visa.
Portugalia – europejski raj dla pracowników zdalnych
Portugalia jest jednym z ulubionych kierunków wyjazdowych osób, które szukają słońca i przyjemnej pogody przez cały rok. Kraj ten jest hitem m.in. wśród kamperowców w zimowych miesiącach, ale także osób pracujących zdalnie. Wszystko za sprawą wielu pięknych miejsc, relatywnie niskich kosztów życia, niskich podatków i łatwości, z jaką można zdobyć wizę uprawniającą do pracy na odległość.
Cyfrowa wiza dla nomadów w Portugalii na okres jednego roku obowiązuje od 30 października 2022 roku. Aby ją uzyskać, należy posiadać umowę o pracę z firmą mającą siedzibę poza krajem, umowę lub dowód prowadzenia działalności na własny rachunek, a także zobowiązanie do zarejestrowania się jako niezależny pracownik. Do tego wymogiem jest wysokość wynagrodzenia. Każdy wnioskujący musi wykazać, że zarabia równowartość czterokrotności minimalnego miesięcznego wynagrodzenia Portugalii, czyli 760 euro. Wymagany miesięczny dochód wynosi więc 2 820 euro.
Kolejny obowiązek to udowodnienie posiadania wystarczających środków utrzymania na okres pobytu, portugalskie konto bankowe i portugalski numer identyfikacji podatkowej. W skład wymaganych dokumentów wchodzi również dowód legalnego pobytu w kraju, ubezpieczenie podróżne, powrotny bilet lotniczy, oświadczenie o niekaralności i dowód zakwaterowania w Portugalii na okres pobytu.
Po zakończeniu analizy wniosku wiza Digital Nomad wydawana jest na czas trwania umowy o pracę, maksymalnie na okres jednego roku. W przypadku „tradycyjnych” odwiedzin Portugalii maksymalny dozwolony okres bez żadnych dodatkowych warunków wynosi 90 dni. Po tym czasie należy złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia pobytu obywatela UE lub karty pobytu.
Turkus, biały piasek i śródziemnomorski luz. Sardynia od najlepszej strony
Małe miasto, wielki klimat: majowa wycieczka do Trogiru
Jedna podróż, trzy oblicza Tajlandii. Bangkok, Ko Samui i Krabi w sezonie
Miasto słońca, morza i paelli: Walencja na krótki wyjazd
