REKLAMA

Zostać stewardesą to trudniejsze niż myślisz. Oto najgorsze pytania z rozmów o pracę – jest ciężko

Foto: Sergey Birin / Shutterstock
Czy pierwszeństwo wejścia na pokład powinna mieć kobieta w ciąży czy pasażer statusowy? - to tylko jedno z kilku trudnych pytań, na które muszą odpowiedzieć kandydaci na stewardów i stewardesy. Oto najtrudniejsze z nich.

Jak czytamy w serwisie Business Insider, zdobyć pracę jako obsługa pokładowa w liniach Delta jest równie trudna jak dostanie się na Harvard. Oczywiście, jest w tym sporo przesady, ale sam proces rekrutacji jest dość skomplikowany. A najtrudniejsze są zdecydowanie rozmowy oko w oko – głównie ze względu na trudne i zaskakujące pytania. Wybraliśmy najtrudniejsze z nich.

Kogo wybrać: kobieta w ciąży czy pasażer statusowy?

„Na locie, który obsługujesz, zostało jedno wolne miejsce, a na liście oczekujących jest pięć osób: umundurowany żołnierz, kobieta w ciąży, kobieta z noworodkiem na rękach, pasażer statusowy z tytułem frequent flyer i mężczyzna, który leci, by odwiedzić swoją chorą siostrę. Który pasażer powinien polecieć tym lotem? Odpowiedź uzasadnij”.

To flagowe pytanie. I co? Kogo wybierzesz?

Oczywiście, sprawdzane są też sytuacje stresowe

Na rozmowie o pracę w liniach United padło pytanie o to, co zrobić z pasażerem, który tuż przed startem samolotu pracuje na swoim laptopie i odmawia wyłączenia go. A żeby nie było za łatwo – w drugiej części pada pytanie, co należy zrobić, gdy pasażer obiecał nam, że wyłączy komputer, ale w dalszym ciągu tego nie robi.

Kolejne pytanie dotyczy kwestii rasowych: „Co zrobisz, jeśli podczas twojego lotu pasażer narzeka, że musi siedzieć obok pasażera o innym kolorze skóry?”

I kolejny koszmar każdej stewardesy: „Co zrobisz, jeśli przed startem pasażer powie ci, że trzyma w rękach urnę z prochami bliskiej osoby i nie chce umieścić jej pod fotelem na czas startu?”

Testowana jest też lojalność wobec linii lotniczej

Jednym z pytań, na które musieli odpowiedzieć kandydaci do pracy w liniach Delta było:

„Jeśli widzisz, że twoja koleżanka z pracy wynosi różne rzeczy z samolotu, czy najpierw porozmawiasz z nią o tym czy od razu zgłosisz całą sprawę do kierownictwa?”

Inne pytanie: „Twój kolega z obsługi wysyła SMS-y podczas startu samolotu. Co robisz?”

I mamy wrażenie, że pytanie „Z kim piszesz?” nie będzie w tym przypadku prawidłową odpowiedzią.

Sprawdzany jest też refleks…

Delta prosi m.in. kandydatki do pracy o improwizowane wygłoszenie komunikatu specjalnie dla lecącej samolotem pary, która właśnie obchodzi 50-te urodziny

…i abstrakcyjne myślenie

Oto pytanie linii Spirit Airlines, które może zatrzymać najbardziej kreatywne osoby: „Jak opiszesz osobie niewidomej kolor żółty?” oraz standardowo pytanie mające wyprowadzić kandydata z równowagi: „Ile piłek do koszykówki zmieści się w tym pokoju?” (to już pytanie od linii Delta).

REKLAMA
Komentarze

na konto Fly4free.pl, aby dodać komentarz.
Avatar użytkownika
..ej no dajcie odpowiedzi. Teraz będę myślał cały dzień zamiast pracować..
Kto?Ja?, 28 sierpnia 2017, 8:54 | odpowiedz

REKLAMA
porównaj loty, hotele, lot+hotel
Nowa oferta: . Czytaj teraz »
Akceptuję Fly4free.pl korzysta z technologii, takich jak pliki cookies, do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu automatycznego personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronie. Czytaj więcej ›Technologię tę w ramach Fly4free.pl wykorzystują również nasi partnerzy, których listę znajdziesz tutaj.

Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies oraz zasad przetwarzania danych osobowych znajdują się w Polityce prywatności. Zapoznaj się z tymi informacjami przed korzystaniem z Fly4free.pl. Jeżeli nie wyrażasz zgody, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim komputerze, powinieneś zmienić ustawienia swojej przeglądarki internetowej lub zakończyć korzystanie z Fly4free.pl. Pozostawienie komunikatu, dalsze przeglądanie Fly4free.pl lub kliknięcie w przycisk „Akceptuję” oznacza wyrażenie zgody na wykorzystywanie plików cookies.